photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : 7h30 (15 RTT/an) Statut : TITULAIRE / Grade : Adjoint Administratif (ve) Horaires 9h30 à 17h / Lieu de travail : Rue Ferrus 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion de 4 800 personnels non médicaux. Elle est organisée de la manière suivante : - Affaires générales et projets transversaux - Pôle Paie, mobilité, gestion du temps de travail - Pôle carrières - Contrôle de gestion et SIRH - Protection sociale - Pôle santé, social et prévention - Formation continue et SAF DESCRIPTION DU[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recherche actuellement un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI ou d'une mission évolutive, basée à Bourg-de-Péage, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales : * Assurer le suivi administratif des salariés : gestion des heures, de la productivité, des dossiers du personnel, des obligations déclaratives et des plans de formation ; * Participer aux processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Répondre aux demandes des salariés et contribuer au bon fonctionnement du service RH ; * Prendre en charge diverses missions liées aux ressources humaines. La maîtrise du traitement de la paie serait un atout supplémentaire. Conditions de travail : * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 8h à 16h (pause incluse) ; * Des heures supplémentaires peuvent être demandées. Elles seront soit cumulées, récupérées, soit rémunérées en fin de cycle. Le Profil Adéquat : - Vous possédez un diplôme en ressources humaines et avez une première expérience (alternance ou autres contrats) sur un poste similaire. Ce[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche pour son siège social de Richardménil (54) un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable du pôle comptabilité et paie, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des variables de paie - Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH - Suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, absences, formations, etc. - Participation au processus de recrutement - Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion des ressources humaines Votre profil : Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent), ou baccalauréat avec au moins 3 ans d'expérience significative dans le domaine RH. - Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des procédures - Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables Pour postuler : Envoyez votre CV[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower Brie Comte Robert recherche pour son client, leader mondial de l'aéronautique, un(e) Spécialiste RH - Maintien en emploi / Handicap. Dans le cadre du déploiement de la convention de services avec l'AGEFIPH et du renforcement des dispositifs de maintien en emploi, vous intervenez en support direct de la référente handicap du site. Au sein de la fonction Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et la gestion des dispositifs handicap : - Réaliser des entretiens handicap avec les salariés : information sur les dispositifs existants, orientation vers les acteurs internes et externes - Gérer la saisie et la fiabilisation des RQTH dans l'outil Ophtimum et sécuriser les données liées à la DOETH - Traiter les demandes d'aménagement de poste : collecte des documents nécessaires, montage et suivi des dossiers sur les plateformes Ophtimum et AGEFIPH, coordination avec les secteurs opérationnels, la médecine du travail et les prestataires - Participer à la mise en place d'actions handicap sur le site - Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME) : planification des réunions, suivi des plans d'actions, rédaction des comptes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI afin d'accompagner le développement de nos équipes et renforcer la structure RH de notre groupe comprenant plusieurs restaurants sous enseigne KFC. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des processus RH, à la fidélisation des talents (300 salariés) et au recrutement des futurs collaborateurs. Missions principales (liste non exhaustive) : - Manager le processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Pré-sélection des candidatures - Organisation et réalisation des entretiens - Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs Gestion des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, DPAE, visites médicales etc .) - Gestion des absences - Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'organisation des formations internes et à la gestion des plans de formation Gestion des variables de paie : - Collecter et préparer les éléments des variables de paie (heures supplémentaires etc .) - Assurer le suivi des congés payés et autres absences -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines L'employeur sera présent au salon du TAF le 8 avril à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux innovants, en apportant des solutions durables répondant aux enjeux de la mobilité, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Intégrer Saint-Gobain, c'est rejoindre un groupe international offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et innovant. Rattaché à la BU Saint-Gobain Aerospace, le site de Saint-Jean-d'Illac, situé au cœur du bassin aéronautique bordelais, développe et fabrique des matériaux composites et « transparents » destinés à l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines du site. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant et formateur, vous permettant de développer une vision globale et opérationnelle de la fonction RH. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Un(e) étudiant(e) en études supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (à partir de Bac +3) Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel Adaptabilité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Montblanc, 34, Hérault, Occitanie

LE MARCHE FRANCAIS est une entreprise adaptée basée à Montblanc dont l'activité est la fabrication, la commercialisation et la vente de plats cuisinés sur les kiosques de restauration et comptoirs de nos clients Au sein du service RH, en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, la personne participe à la gestion administrative, opérationnelle et stratégique des ressources humaines. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vos principales missions seront : - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, formalités d'embauche, mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord et gestion des absences. - Paie : préparation et diffusion des bulletins de salaire, DSN. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures et participation aux salons de recrutement. - Formation : recherche, inscription et suivi des formations pour des collaborateurs. - Accueil et intégration : onboarding et suivi de leur parcours d'intégration en lien avec les managers. - Relations avec les organismes externes : lien avec la médecine du travail (visites médicales), mutuelle et prévoyance. -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soudan, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

TEMPORIS Châteaubriant recrute pour l'un de ses clients un/une Responsable Ressources Humaines H/F. Ici, pas de routine : vous devenez le partenaire stratégique du dirigeant et du CODIR, au cœur d'un site en pleine transformation. Votre mission ? Faire rimer performance, humain et innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Stratégie & Vision RH Définir et déployer une stratégie RH ambitieuse et alignée avec les enjeux du site. Accompagner les managers dans la conduite du changement et la montée en compétences des équipes. Relations humaines & sociales Piloter les relations sociales (CSE, CSSCT, NAO.) avec assurance et diplomatie. Garantir un climat social serein, constructif et propice à la performance collective. Opérations RH & Développement Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, rémunération. tructurer, optimiser et moderniser les pratiques RH. Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux avec rigueur. Veiller à la performance des outils RH (SILAE, SIGMA RH). Management Encadrer et animer une équipe RH de 3 personnes, avec leadership[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France, parmi 30 académies, par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents ). Le GIP-FCIP,Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. DESCRIPTIF DU POSTE : Assistant/ Gestionnaire des Ressources Humaines et du recrutement. Vous assurez l'assistanat polyvalent du service des Ressources Humaines en binôme avec un autre gestionnaire. Au quotidien, vous assurez la gestion et le suivi des agents d'un service déconcentré avec la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et la mise en application des procédures internes. Activités principales : Gestion et suivi des personnels : - Assurer le suivi administratif des personnels au niveau des entités de la DRAFPIC et du GIP en lien[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives liées au service (gestion de boîte mail, réception des appels téléphoniques). Participation à des projets RH : Participer aux réunions de service RH, à la vie[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La mairie de Vauvert recrute son futur DRH H/F avec prise de poste à compter du 1 MAI 2026 MISSIONS DU POSTE : Le directeur / trice des ressources humaines pilote les projets liés à la politique d'affectation des ressources humaines et informatiques de la collectivité. Il/ Elle coordonne et contribue également à la politique de prévention des risques professionnels. Il/ elle participe, en tant que fonction support, à la stratégie de mise en oeuvre du projet global de la collectivité au-delà des services de son périmètre de délégation. Il/ elle représente les services de son périmètre au sein de la collectivité et est force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus Il/ elle coordonne l'activité des services de son périmètre dans un esprit de transversalité et d'innovation, tout en régulant, contrôlant et évaluant leur action. Il/ elle développe les partenariats nécessaires à l'optimisation des ressources et à la sécurisation des procédures RH de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : -Pilotage de la politique de ressources humaines -Pilotage de la politique de gestion et de déploiement informatique -Organisation et coordination des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH accompagne son client, PME familiale en pleine croissance, (basée près de Montpellier) et reconnue pour son management exigeant, juste et humain, dans le recrutement d'un(e) HRBP. Un rôle stratégique, à fort impact, qui allie recrutement intensif la première année et structuration des process RH, avec une évolution naturelle vers un périmètre RH global. Votre rôle Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous êtes acteur(trice) clé de la croissance : vous recrutez les talents nécessaires au développement national et vous contribuez à structurer une fonction RH moderne, fluide et efficace. Vos missions principales 1. Recrutement (prioritaire sur la 1re année) Vous prenez en main l'ensemble du cycle : - Rédiger des annonces attractives, reflétant l'ADN de l'entreprise. - Sourcer, approcher et engager les candidats. - Garantir la cohérence entre compétences, motivations et valeurs. - Accompagner les managers dans leurs décisions et la gestion du process. - Constituer des dossiers complets et réaliser les synthèses. - Coordonner, si besoin, les cabinets spécialisés. Vous êtes la personne qui attire, engage et sécurise les bonnes recrues. 2. Intégration & Administration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui possédez une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service juridique, ressources humaines et communication, vos missions seront les suivantes : * Assiste le service RH, juridique, communication pour toute la partie administrative et organisationnelle, * En communication : réservation de salles et traiteurs, aide à la préparation des évènements, envois de mailing, mise à jour du répertoire téléphonique, tableau d'ouverture des sites, bulletin mensuel à destination des salariés * En RH : rédaction des contrats de travail pour les filiales et les alternants, courriers de réponses aux demandes des salariés, suivis des recrutements, suivi du dossier de gestion des entretiens annuels et professionnels * En juridique : aide à la préparation des dossiers juridiques en droit des sociétés notamment Profil recherché : Compétences - Connaissance du droit social - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Gestion des dossiers administratifs - Rigueur et discrétion - Capacité d'adaptation Formation : - Diplôme de niveau BAC+ 2 à BAC+4 ou expérience dans les Ressources Humaines ou GEA Expérience : - De préférence dans un poste similaire, sinon dans les Ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT SENS (89), un(e) alternant(e) ressources humaines H/F à compter d'août 2026. Votre Rôle ? Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, gestion des congés payés, traitement des arrêts de travail AM/AT. Assurer un contrôle des paies Assurer la gestion hebdomadaire des heures : sédentaires, conducteurs, intérimaires Contribuer au processus de recrutement : publication d'annonces, tri et sélection des candidatures, planification et participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers Intégrer les nouveaux collaborateurs : création du parcours d'intégration selon le profil, accueil sécurité digitalisé et parcours SST sur site Participer à la préparation du plan de développement des compétences et à son suivi en collaboration avec le service Développement RH Région Participer aux projets RH transverses : évènements, égalité professionnelle F/H, handicap, Plan épargne entreprise... Répondre aux sollicitations physiques et téléphoniques des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte, congé paternité...) Liste non exhaustive Votre profil ? Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS DISTRIBUTION (94) situé sur le MIN de Rungis, un alternant ressources humaines H/F, pour une durée de 24 mois, à compter d'août 2026. Votre Rôle ? * Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, gestion des congés payés, traitement des arrêts de travail AM/AT. * Assurer la gestion hebdomadaire des heures : sédentaires, conducteurs, intérimaires * Publication d'annonces, tri et sélection des candidatures, planification et participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers * Intégrer les nouveaux collaborateurs : création du parcours d'intégration selon le profil, accueil sécurité digitalisé et parcours SST sur site * Participation à l'établissement du plan de formation * Gestion des inscriptions et suivi des formations des collaborateurs en collaboration avec le service Développement RH Région * Participation aux projets RH transverses : évènements, égalité professionnelle F/H, handicap, Plan épargne entreprise... * Répondre aux sollicitations physiques et téléphoniques des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:   Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Périmètre multisite constitué d'un hypermarché et deux supermarchés sous enseignes Carrefour, ainsi que d'un réseau de commerce de proximité d'une quantaine de points de vente répartis sur le département de Mayotte. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :       * * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise     * * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles *[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 850 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources humaines en CDI. MISSION Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez le(a) référent(e) RH d'un site d'environ 100 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de Beaulieu recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines à temps complet. Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Description des tâches et responsabilités : Rédaction divers courriers administratifs Classement Archivage Aide constitution divers dossiers personnels administratifs Tableaux de bord RH Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel. Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.). Compétences et qualifications requises : Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire (BAC+2). Expérience préalable de 1 à 3 ans en assistance RH est un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH. Excellentes compétences en communication et en organisation.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPLEFPA de Beaune (Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole) est un établissement public de formation qui dépend du Ministère de l'Agriculture. Il est constitué de 4 centres un lycée (310 élèves), un CFA (280 apprentis), un CFPPA (65 0000 heures stagiaires) et un Domaine avec 22 hectares en production et compte 130 salariés. Suite à un départ à la retraite, 1 poste à 80% à pourvoir Poste de secrétariat affecté dans 2 services de l'EPLEFPA de Beaune Répartition théorique à l'année, modulable en fonction des besoins des 2 secteurs. « Agence comptable » Gestion des recettes Gestion des dépenses Classement des pièces de dépenses et de recettes Préparation du compte financier sur pièces « Ressources humaines » Gestion des salariés et vie des contrats Appui juridique de la Direction de l'établissement sur la gestion des ressources humaines des agents de droits publics (Code Général de la Fonction Publique) et les salariés de droit privé (Convention collective nationale Production agricole et CUMA) Etablissement des payes et Déclarations et règlement des charges aux organismes Contraintes du poste Travail à organiser sur 2 services[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du pôle Ressources de l'association, dans la cadre d'un renfort, vous assurez un appui au service ressources humaines en participant à la gestion RH des professionnels de l'association dans un environnement multi établissements (7 établissements - 1 convention collective). Vous connaissez l'utilisation du logiciel paye (CEGI). Vous interviendrez en appui du service Ressources Humaines sur les missions suivantes : => Administration du personnel : -- Préparation des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche des salariés, en tenant compte des obligations du Code du Travail et de la convention collective ; -- Supervision de la paye et aide à la préparation d'éléments variables de paie (environ 175 bulletins de salaires mensuels) : suivi des changements d'indice des professionnels, contrôle des salaires, déclarations sociales, paramétrages paye ; -- Traitement et suivi des déclarations des accidents de travail, des incidents ; -- Traitement et suivi des arrêts de travail : dossiers prévoyance, mutuelle ; -- Préparation des courriers RH, attestations ; -- Préparation et suivi des plannings/suivi des temps. [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Randstad, leader mondial des services en ressources humaines, nous connect ons les entreprises aux talents et aidons les candidats à réaliser leurs projets professionnels. Venez faire partie d'une équipe dynamique à Valence et jouez un rôle clé dans le développement de notre agence ! En soutien aux consultants en recrutement sur place, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement. En tant que stagiaire assistant administratif, vous apporterez un soutien essentiel à notre équipe et participerez activement à diverses missions, notamment : - Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes des candidats et clients. - Participer au sourcing pour identifier les meilleurs profils en fonction des besoins de nos clients. - Mettre à jour les bases de données et assurer la gestion administrative des dossiers. - Contribuer à l'organisation des entretiens et événements de recrutement. - Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes (gestion des mails, classement, etc.). Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+5 dans l'administration, les ressources humaines ou un domaine équivalent. Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH, tout en accompagnant la direction sur des sujets transverses et organisationnels. Vos missions principales : - Gestion des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, sélection et suivi d'intégration des candidats - Suivi des collaborateurs : parcours d'intégration, accompagnement au quotidien, suivi individuel et gestion des évolutions - Gestion RH courante : appui sur le disciplinaire, préparation et suivi des entretiens annuels, gestion administrative courante - Pilotage des indicateurs RH : mise en place et suivi de reportings, KPI et tableaux de bord pour la direction - Support à la direction : accompagnement sur les sujets organisationnels, d'optimisation des process et de gestion humaine Le profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion RH opérationnelle - Autonomie dans l'organisation du travail et bonne gestion des priorités - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations humaines sensibles - Rigueur, organisation et esprit d'analyse

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une mission porteuse de sens La congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées en situation de précarité, recherche un-e assistant-e ressources humaines pour son établissement de La Tronche, à proximité de Grenoble. Au sein d'un environnement à taille humaine (45 salariés), animé par des valeurs de solidarité, de respect et d'attention aux plus fragiles, vous contribuerez activement à la qualité du fonctionnement de l'établissement et à l'accompagnement des équipes. Le poste est à pourvoir à compter de début juillet 2026, avec une période de passation avec la collaboratrice actuellement en poste. Votre Rôle : Un Pilier Stratégique Rattaché-e à la Direction de l'établissement, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines, en lien étroit avec l'équipe encadrante et les interlocuteurs régionaux. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administration du personnel : Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, rédiger les contrats de travail, avenants, assurer la mise à jour des dossiers du personnel[...]

photo Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse

Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Responsable travaux étanchéité couverture H/F en CDI à temps complet.Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Responsable travaux H/F est un manager opérationnel chargé de superviser plusieurs projets ou chantiers. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité.Vos missions seront les suivantes : Gestion du pôle travaux Coordonner et superviser l'activité[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Dijon, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés de la Directrice de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'agence Adecco de Brest recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur les activités liées à l'administration du personnel : - Gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion des absences, congés et arrêts maladie - Préparation et suivi des éléments variables de paie - Participation au suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Appui au service RH sur les tâches administratives courantes - Vous disposez d'une expérience significative en administration du personnel - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité sont indispensables - Bon relationnel et esprit d'équipe Nous vous proposons. - Une mission au sein d'une entreprise reconnue sur le territoire brestois - Une prise de poste rapide - Un accompagnement par l'équipe[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la ville de Cenon recrute Un assistant de formation F/H Renfort - CDD de 6 mois à temps complet Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité d'environ 600 agents, vous évoluez au sein du service développement des ressources humaines qui compte 5 agents. En pleine modernisation avec le changement de son principal logiciel RH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des RH et cheffe du service développement des RH, vous assurez la mise en œuvre et le bon déroulement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** Vous êtes INSCRIT.E EN MASTER 2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OU MANAGEMENT RH pour Septembre 2026 *** Date limite de candidature 131/05/2026 Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Site de travail PÔLE TERRITORIAL OUEST / LE HAILLAN Métier / Chargé.e de mission GPEC Organisation et gestion des ressources MISSIONS : Rejoignez une direction des ressources humaines de 60 agents qui œuvrent dans un cadre dynamique et convivial, avec des expertises variées qui vous permettront de développer vos compétences. Rattaché à la responsable de la mission emplois et effectifs, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un ou plusieurs domaines de la fonction. Votre principale mission sera de participer et de mettre en place différents outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents comme l'évolution de la fiche de poste, de l'entretien professionnel. Afin de construire ces outils vous travaillerez en transversalité avec les différents services RH et en lien avec les directions communales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SIRH (système d'information ressources humaines) et la DGNSI (direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure Paie - Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) - Suivi des visites médicales - Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel - Préparation des dossiers de médailles du travail - Intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivi des accidents du travail (AT) - Classement et archivage des documents RH Votre profil : - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience en RH/paie appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de l'environnement AS400 serait un + - Logiciel Anaël RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Missions principales Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que : La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...). L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines. La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux. Le déploiement du plan de formation. La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise. La participation et l'animation de notre procédure d'intégration La veille juridique sociale L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers : La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel Le déploiement de la décision[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines pour son site basé à PITHIVIERS LE VIEIL - 45300. - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces - De formation RH (Licence,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt d'Agen (Ste Colombe-en-Bruilhois), une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont: l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord, etc. - le recrutement: participation aux recrutements, mise en place des process d'intégration des nouveaux embauchés, etc. la formation: contribution à la planification et au suivi du plan de développement des compétences, etc. l'organisation des réunions avec les IRP, etc. Tu contribueras également aux projets RH du site, dont l'accompagnement au changement suite au déploiement de la mécanisation, et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil: Titulaire d'un bac +3, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant qu'assistant ressources humaines vos missions seront les suivantes : Vos missions : * Appui à la gestion des habilitations (suivi, saisie, impression, classement et optimisation) * Appui à la gestion des ressources humaines (suivi des candidatures) * Appui à la planification et au suivi des formations (saisie de données, gestion du plan de formation, reporting) * Appui technique au suivi des indicateurs (analyse) * Gestion de l'organisation logistique de sessions de formations (planification, réservation diverse) * Gestion technique des tours d'astreintes (mise à jour et suivi) * Classement et archivage de la documentation RH * Appui technique aux réapprovisionnements et aux achats (identification des besoins, contrôle) * Appui à la gestion du fond documentaire (gestion des droits, saisie, préparation, diffusion, contrôle qualité, état des lieux et indicateurs) * Appui à la planification (selon les besoins : création de planning, de documentation opérationnelle) Idéalement : * Vous avez une formation Bac+2 (DUT, BTS,....) avec une option RH; * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un service de ressources humaines; * Vous maîtrisez les[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Notre collectivité Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Notre établissement L'EHPAD de Glos la Ferrière privilégie une approche humaine et innovante du vieillissement. Avec une capacité d'accueil réduite (50 lits), il offre un cadre chaleureux et personnalisé, où chaque résident est connu et reconnu. Il connaît depuis plusieurs années un taux d'occupation à 100% et un faible turn-over des équipes. Nos atouts : - Une équipe complète et formée, engagée dans une démarche d'amélioration continue. - Une cuisine interne, gage de repas frais, variés et adaptés aux goûts et besoins de chacun. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La SAS AUVERGNE MATÉRIAUX, adhérente au groupe BigMat, est une entreprise familiale à taille humaine, implantée sur la région clermontoise depuis plus de 70 ans, qui investit dans la formation de ses collaborateurs pour favoriser le développement de leurs compétences. AUVERGNE MATERIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute un(e) : Assistant(e) RH et Paie en CDD de remplacement de 6 mois à compter de Juin/Juillet 2026 et jusqu'en Décembre 2026. Au sein du service Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des données sociales de l'entreprise. Sous la supervision du Directeur Général, vous assurerez le suivi des éléments variables de paie et leur transmission au prestataire externe en charge de l'établissement des paies. Vous participerez également à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client spécialisé en serrurerie métallerie est à la recherche d'un Responsable des Ressource Humaines (H/F/D) sur Noisy-Le-Grand (93). En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie RH en accord avec les objectifs de l'entreprise, tout en veillant au bien-être des collaborateurs. Les missions attendues du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux talents Gérer les relations sociales et veiller à un climat de travail harmonieux Piloter les projets de développement des compétences et de formation Assurer la gestion administrative du personnel et le respect de la législation sociale Nous recherchons un candidat doté d'une expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans un environnement similaire. Compétences attendues pour le poste : Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales Capacités analytiques et organisationnelles Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits Leadership et sens de la confidentialité Excellent relationnel et communication interpersonnelle

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Hécate Opéra est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par le Groupe Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opéra coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opéra, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant RH, communication et administratif : Administration du personnel : Participation à la gestion administrative RH : suivi des dossiers salariés (entrées/sorties), paie, formation et gestion RH courante Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation et conduite des entretiens - Relations avec les cabinets de recrutement - Participation aux événements emploi (forums, job datings...) Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R87 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Nous recherchons un Assistant RH en CDI (H/F) avec pour missions : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Apsis Emergence recrute pour son service RH, Un(e) gestionnaire RH. Notre association œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et accompagne au quotidien des enfants, adolescents et familles en situation de marginalisation et de vulnérabilité. Engagés dans une mission d'utilité sociale et publique, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e). Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des volets RH suivants : 1/ Formation : - Recueillir les besoins en formation auprès des équipes éducatives et des chefs de service/directeurs adjoints - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, facturation, financements OPCO : demande de prise en charge et demande de remboursement) - Suivre les obligations de formation du secteur médico-social 2/ Paie & administration du personnel : - Collecter et préparer les éléments variables de paie à la saisie mensuelle - Assurer le suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de son développement, DIGIIBUZ recherche un(e) Assistant / Assistante RH pour accompagner le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. VOS MISSIONS Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et participez activement au bon fonctionnement du service : - Assister le responsable dans l'optimisation des processus administratifs et opérationnels - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats de travail - Organiser recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation et réalisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place et suivre le plan de formation professionnelle - Répondre aux questions des salariés concernant les sujets liés aux ressources humaines - Participer à la gestion des relations sociales et au maintien d'un climat de travail positif - Assurer une veille juridique et sociale - Produire et mettre à jour les documents RH nécessaires - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » .) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange ».) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme.) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers. Commune la plus importante de la Communauté d'Agglomération[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un Responsable Développement RH H/F en CDI. Notre client est une entreprise familiale française emblématique, leader historique de la conserverie de poissons. Forte de près de 200 ans de savoir-faire, elle s'appuie sur des marques reconnues, un ancrage territorial fort et une culture conjuguant tradition, qualité et innovation. Dans un contexte d'évolution et de structuration de ses pratiques RH, le Groupe crée un poste de Responsable Développement RH H/F, au cœur des enjeux humains et organisationnels. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez et développez le pôle Développement RH avec une approche opérationnelle et structurante. Vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés représentant plus de 700 collaborateurs permanents et managez une chargée de formation. Vos principales missions: Développement des compétences & formation - Piloter la politique et le plan de développement des compétences - Manager et accompagner la chargée de formation - Structurer et optimiser[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, Water Horizon , start-up de 35 salariés, souhaite renforcer l'équipe administrative de l'entreprise par un(e) chargé(e) RH à brève échéance. Au sein du Pole Administratif, en collaboration et sous la responsabilité de l'Office Manager, vous prenez en charge l'administration des Ressources Humaines en toute autonomie et contribuez à la structuration de l'activité RH de l'entreprise. Vous êtes un point de contact RH clé pour les collaborateurs et vous assurez un support réactif et de qualité tout au long de leur parcours. Vous assurez l'interface entre la Direction et les collaborateurs. Vos principales activités : Administration du personnel : - Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les périodes d'essai et les parcours collaborateurs - Piloter les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) - Gérer les absences, congés et éléments administratifs RH - Mettre à jour les tableaux de bord RH Recrutement & attractivité : - Participer au processus de recrutement (diffusion, suivi des candidatures) - Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients industriels reconnus, un Adjoint Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement temporaire de 5 mois (avril à août 2026). Votre mission. Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines du site, vous intervenez en support opérationnel RH et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH locale, dans un environnement dynamique et collaboratif Vos principales responsabilités. - Participer à la déclinaison et à la bonne exécution de la feuille de route RH - Contribuer aux processus Learning & Development : revues de performance, gestion des talents, accompagnement des managers - Intervenir sur les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assister les RRH dans la gestion des relations sociales (préparation des réunions IRP, suivi des situations individuelles) - Veiller à l'application des standards et process RH du groupe - Participer à des projets RH transverses (outils, digitalisation, amélioration des processus) Votre profil. - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience confirmée (3 à 5 ans) sur un poste RH généraliste ou similaire - Anglais professionnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Dans le cadre d'un développement d'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) afin de renforcer une équipe RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines, avec une forte dimension paie et recrutement. Missions principales 1. Gestion de la paie Préparation des éléments variables de paie Correction et validation d'environ 90 bulletins de paie mensuels Suivi et contrôle des données de paie Collaboration avec les services internes et/ou prestataires de paie 2. Recrutement Recrutement de profils en situation de handicap sur des postes de chargé(e) de clientèle Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et conduite des entretiens Organisation et animation de sessions de recrutement collectives 3. Administration RH Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif) Suivi des indicateurs RH Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Formation Organisation[...]

Ressources supplémentaires